Zo kan jouw werkdag eruit zien
rapporten lezen, werk
verdelen
inclusief medicatie delen
Collega ochtend dienst gaat
naar huis
bijwerken, zorgplannen
uitvoeren multidisciplinair
overleg voorbereiden
einde dienst
Groeipad
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk bij de Gelderhorst. Als je nog geen gebaren beheerst, dan begin je al snel met de cursus Gebarentaal. Ook krijg je een Onderdompelingscursus over Dovencultuur en De Gelderhorst.
Samen met je teamleider bepaal je wat je nodig hebt aan begeleiding en scholing. Vanuit De Gelderhorst bieden wij je de mogelijkheid workshops en trainingen te volgen. Daarnaast heb je nog verplichte scholing zoals BIG registratie (Verpleegtechnische handelingen) en BHV.
Wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
Wat wij jou bieden
Gebarentaalcursus bij start
Opleidings -/ontwikkelingsmogelijkheden
Unieke werkomgeving
Salaris schaal 35 VVT
Thema workshops per afdeling
Zicht op vast dienstverband na 1e contract
de Gelderhorst
De Gelderhorst is uniek. Nergens in Europa bestaat zo’n groot woon- en zorgcentrum voor oudere doven. Niet alleen bewoners, ook veel medewerkers zijn doof of slechthorend. Nieuwe collega’s starten met een cursus Gebarentaal, zodat je al snel met de bewoners kan communiceren.
Het werken met in gemengde teams (horend, doof, slechthorend) is bijzonder, dat horen wij van alle nieuwe collega’s. De sfeer in de Gelderhorst is informeel en professioneel. Er is voldoende tijd voor de bewoners die jij gaat ondersteunen op een persoonlijke manier met de juiste zorg, dienstverlening en communicatie. Naast een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je veel ruimte je verder te ontwikkelen. Veel is bespreekbaar en de Gelderhorst helpt je graag verder!
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Laat jouw gegevens achter en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op
voor een kennismakingsgesprek.
